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為什么要在特許經營合同中賦予被特許人冷靜期任意解除權
時間:[2019-07-09]????來 源:未知???? 作 者:特許經營第一網??點擊:

根據合同法的一般原理中效率原則的要求,依法成立的合同是雙方當事人自己給自己立的法,雙發均須按照合同約定的權利義務去履行,中途不得擅自變更或者解除。

根據合同法基本原則的這一要求,除少數有重大利益干涉的合同(如工程承攬合同干涉到勞工權益保護)外,基本上不會貿然給予一方當事人任意解除合同的權利。因此,從一般法理上講,《條例》第十二條規定與我國《合同法》是存在沖突的。

這就要看該條款的立法背景和立法目的,從條文可以看出,該條款這樣規定目的是對被特許人進行傾斜保護。

問題就變成了:“為什么在商業特許經營合同中要對被特許人進行傾斜性保護?”

主要是因為特許經營本身的兩個特點決定的:

1、特許經營的本質決定了法律需要對被特許人傾斜

商業特許經營的本質是成功的經營模式和無形資產的有償輸出,而這個經營模式是否成功?特許的無形資產到底價值幾何?盡管被特許人可以通過事先的信息披露和調查了解一些信息,但是這些了解往往是不充分的,但特許人對這些問題一定是熟知的,這里就存在了信息不對稱,被特許人處于弱勢地位。從更深層次的公平角度考慮,立法應該對被特許人予以傾斜性保護。

2、被特許人的付出要求法律對被特許人傾斜

特許經營合同中給到被特許人的僅僅是經營模式和無形資產,被特許人為了獲得這些經營模式和無形資產需要投入數額不小的特許經營費、培訓費、保證金等等。一定意義上說被特許人只是花了一筆錢買到一個經營方案和一個招牌,后續實際的經營活動還需要自己再投入資金、時間和精力。

法律需要給被特許人一個冷靜期思考清楚自己是否有時間、精力和財力保持持續的經營。避免被特許人因為一時沖動做出違背自己實際情況的投入。

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